Produksjonskoordinator til slakt – InnovaNor, Senja

SalMar ASA er et av verdens største og mest effektive selskap innen produksjon og foredling av laks. Vi er integrert i hele verdikjeden fra stamfiskproduksjon til foredlet produkt og salg. Konsernet omsatte i 2024 for ca. 26 milliarder kroner og har ca. 3000 ansatte i Norge. SalMar har aktivitet i Midt- og Nord-Norge, salgskontorer i Asia og datterselskap på Island. Konsernets hovedkontor er plassert på Frøya i Trøndelag.

ARBEIDSOPPGAVER

· Holder oversikt over ordre og hvordan de skal pakkes

· Legger inn en ordre til grader i systemet «Rapidfish»

· Prioriterer ordrer

· Skriver ut etiketter ved behov

· Bytter tilgang når det slaktes fisk fra ny lokalitet

· Varsler til områdeledere hvilke størrelser som skal slaktes – not-innmelding

· Assisterer teamleder for en mest mulig effektiv produksjon

· Ansvar for bestilling av kasser til slakteriet

· Jobber med intern rapportering av produksjonsdata

· Aktiv i vårt kontinuerlige forbedringsarbeid

· Planleggingen skjer i tett samarbeid med teamleder(e) og avdelingsleder

· Delta i at InnovaNor er et aktivt bidrag til å nå målet om å bli verdens beste oppdrettsselskap

KVALIFIKASJONER

· Fordel med erfaring fra matproduksjon og/eventuelt høyere utdanning innen fiskeri og havbruk

· God koordineringsevne

· Trives i en hektisk arbeidshverdag

· Fleksibel arbeidstid og skiftarbeid må påberegnes

· Gode datakunnskaper

· Godkjent bakgrunnssjekk fra Luftfartstilsynet (kan anskaffes, må ikke ha for å søke).

PERSONLIGE EGENSKAPER

· Stå-på-vilje og ambisjoner om personlig og faglig utvikling

· Trives med hektiske og varierte arbeidshverdager

· God samarbeidsevne

· Systematisk og målbevisst

· Stor arbeidskapasitet og sterk ansvarsfølelse

· Fleksibel og løsningsorientert

· Fokus på HMS

· Gode holdninger, sunne interesser og høyt engasjement

· Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk

· Jobber godt på tvers av faggrupper i et hektisk miljø med mye folk

VI TILBYR

· Konkurransedyktige betingelser

· Godt arbeidsmiljø i et selskap i vekst

· Utfordrende arbeidsoppgaver i en framtidsrettet bransje

· Opplæring og etterutdanningsmuligheter

· Gode pensjons- og forsikringsordninger