SalMar Genetics søker en Controller og en Driftstekniker

Er du vår neste controller eller driftstekniker?

SalMar Genetics er i stor utvikling, noe som betyr at vi har bruk for flere flinke folk i vår organisasjon.

Salmar Genetics AS driver et landanlegg for rognproduksjon av laks som ligger på Vågstranda i Vestnes kommune, Møre og Romsdal. Her tas stamfisk av laks på land og det produseres rogn primært for SalMar. SalMar Genetics er et Joint Venture mellom SalMar og avlsselskapet Benchmark. Det satses nå betydelig på genetikk, gjennom SalMar’s avlsprogram på Rauma stammen og økt rognproduksjon. 

Derfor søker vi nå etter to nye ansatte til vårt team.

Vi søker nå etter en Controller som også kan løse oppgaver som driftstekniker. Samtidig ser vi etter en ny driftstekniker.

Viktige arbeidsoppgaver for en controller vil være:

– Oppfølging av rapporter, registreringer, revisjoner o.l.
– Bedriftens kvalitetssystem, protokoller og skjema.
– I høy-sesong vil vedkommende måtte bidra i produksjonen og med røkting og stell av stamfisk og rogn (nødvendig opplæring vil bli gitt).
– Dette er en ny-opprettet stilling, så det er ønskelig at man aktivt er med på å utforme stillingens ansvarsområder.
– Bidra aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver driftstekniker:

– Røkting og Stell av stamfisk og rogn
– Vedlikehold av teknisk utstyr
– Stillingen inngår som en del av vaktordningen på anlegget
– Delta aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø

Krav til stillingen:

– Relevant utdanning, men erfaring eller personlig egenskaper kan kompensere for manglende utdanning.
– Gode datakunnskaper
– Gode norskspråklige ferdigheter, muntlige og skriftlige.
– Kommunisere på engelsk muntlig og skriftlig.
– Bilsertifikat klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

– Relevant erfaring

Personlige egenskaper:

– Gode holdninger, engasjement og samarbeidsevner
– Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og like utfordringer
– Pliktoppfyllende, pålitelig, flittig og kvalitetsbevisst
– Initiativrik

Vi kan tilby:

– En utfordrende jobb i bransjens kanskje viktigste produksjonsledd
– Et miljø med kvalifiserte og motiverte medarbeidere
– Konkurransedyktig lønn og andre betingelser
– Gode pensjons- og forsikringsordninger